Clasament Australia

Functionarii publici care urmeaza într-un an calendaristic cursuri de perfectionare profesionala cu o durata mai mare de 90 zile, în tara sau în strainatate, finantate din bugetul institutiei, sunt obligati sa se angajeze în scris ca vor lucra în administratia publica proportional cu zilele de curs. Daca angajamentul nu este respectat, lucrurile se complica.

“În situatia în care functionarul public nu respecta angajamentul luat, acesta va fi nevoit sa restituie banii investiti în formarea profesionala a acestuia, autoritatii sau institutiei publice”, ne-a declarat Dragos Dinca, secretar de stat la Institutul National de Administratie. Potrivit Biroului de presa al INA, persoana care refuza sa restituie banii va fi data in judecata si recuperarea se va face in instanta. Daca nici in acest caz persoana nu se achita de datorie, atunci se poate ajunge pana la inchisoare. Formarea profesionala a functionarilor publici se organizeaza si se desfasoara în mod distinct pentru fiecare dintre categoriile de functionari publici, potrivit unei hotarâri adoptate de guvern. Functionarii publici care ocupa functii publice corespunzatoare unei anumite categorii pot participa la programe de formare destinate unei alte categorii, finantate integral de la bugetul autoritatii sau institutiei publice, doar în masura în care acest lucru are ca rezultat îmbunatatirea cunostintelor, abilitatilor si competentelor necesare în exercitarea functiei publice detinute. Domeniile prioritare în care se organizeaza programe de formare pentru functionarii publici ocupând functii publice generale de conducere si executie, precum si functii publice specifice asimilate acestora se stabilesc prin ordin al presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici. Participarea la programele de formare profesionala a functionarilor publici se finanteaza, dupa caz, din bugetul autoritatii sau institutiei publice, din sumele special prevazute în acest scop sau din alte surse. Astfel, pentru programele de formare urmate la initiativa ori în interesul autoritatii sau institutiei publice în domeniile care se regasesc în fisa postului, care au fost identificate ca necesare la evaluarea performantelor profesionale individuale si se regasesc în planul anual de perfectionare, precum si pentru cele rezultate din nevoia de instruire ca urmare a intrarii în vigoare a unor modificari ale cadrului normativ sau institutional, finantarea se asigura integral din bugetul autoritatii sau institutiei publice.

Simplii angajati pot beneficia de aceleasi cursuri
Actul normativ stipuleaza aceeasi obligativitate si pentru angajatii simpli care vor sa intre in corpul functionarilor publici. “Persoanele care urmeaza, într-un an calendaristic, programe de formare specializata organizate în tara sau în strainatate, finantate de la bugetul de stat sau bugetul local, pe o perioada mai mare de 90 de zile, în scopul intrarii în corpul functionarilor publici sau, dupa caz, intrarii într-o categorie a functiei publice superioare celei din care face parte functia pe care o ocupa la momentul începerii programului, sunt obligate sa se angajeze în scris ca vor lucra în administratia publica o perioada determinata de la terminarea programelor, proportional cu numarul zilelor de formare, daca pentru programul respectiv nu este prevazuta prin lege o alta perioada”, se mentioneaza in document. Perioada determinata pentru care functionarul public se angajeaza sa lucreze în administratie se stabileste de catre autoritatea sau institutia publica si poate fi cuprinsa între 2 si 5 ani. Pentru fiecare dintre programele de formare urmate la initiativa functionarului public, cu acordul conducatorului autoritatii sau institutiei publice, în domenii care se regasesc în fisa postului, dar care nu au fost identificate ca necesare la evaluarea performantelor profesionale individuale si nici nu se regasesc în planul anual de perfectionare, finantarea se asigura din bugetul institutiei, în limita fondurilor disponibile.

Jumatate din taxa de curs, suportata de beneficiar
În functie de resursele financiare disponibile si de gradul în care programul de formare este în interesul autoritatii sau institutiei publice, functionarului public i se poate solicita suportarea unei parti de pâna la 50% din taxa de participare. Pentru programele de formare urmate la initiativa functionarului public, cu acordul conducatorului autoritatii sau institutiei publice, în alte domenii decât cele care se regasesc în fisa postului si cele identificate ca necesare la evaluarea performantelor profesionale individuale si care nici nu se regasesc în planul anual de perfectionare, finantarea se asigura integral de catre functionarul public participant. În termen de 60 de zile de la data intrarii în vigoare a actului normativ se aproba, la propunerea Institutului National de Administratie si cu avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, strategia privind formarea profesionala a functionarilor publici. Prevederile hotarârii se aplica tuturor autoritatilor si institutiilor publice în cadrul carora îsi desfasoara activitatea functionari publici.